1. Юкоридаги ҳолатда ижрочининг хатти-ҳаракатлари тўғрими? 2. Мансабдор шахсга қўлланилган жарима ишнинг мохияти, мажбуриятни бажарилиш факти кабиларни эътиборга олган ҳолда бекор килиниши ёки маълум муддатга бўлиб тўлаш тўғрисида суд қарор қабул қилиши мумкинми?

Саволнинг ID си: 11221

Ижро ишини кўзғатиш тўғрисидаги қарорда карздорга мажбуриятни ихтиёрий бажариши учун 10 кун муддат берилган. Бироқ мажбурият 15 иш кунида тўлиқ бажарилган (байрам ва дам олиш кунлари ҳисобга олинмаган). Бунда 29.08.2001 й. №258-II Қонунининг 71-моддасига асосан карздорга 15 кунлик муддат берилиши лозимлиги асос килиб олинган. Бироқ, ижрочи мансабдор шахсга ЭКОИҲнинг 15 баробари миқдорида жарима солиш ҳақида қарор чиқарди. Бунда, ижро ҳужжатини ижро этмаганлик оқибатларининг оғирлиги ёки/ва қарздорнинг моддий аҳволи умуман ҳисобга олинмаган ва жарима миқдори асослаб берилмади.

Экспертларнинг жавоблари:

🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.

Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш