Необходимость оплаты работнику времени вынужденного прогула в связи с подачей апелляционной жалобы на решение суда 1 инстанции о восстановлении на работе работника

Саволнинг ID си: 11655
Сотрудник предприятия был восстановлен на работе судом 2018 года 23 мая. Общество подало апелляционную жалобу и суд приостановил на время исполнительный лист в связи с апелляционной жалобой. 2018 года 26 июня апелляционная инстанция суда оставила в силе решение первой инстанции. Теперь сотрудник требует заработную плату в период с 23 мая по 26 июня 2018 года как за вынужденный прогул. Должны ли мы оплатить этот период?
Должны ли мы оплатить восстановленному работнику период, в течение которого решение суда первой инстанции было приостановлено в связи с апелляционной жалобой?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock