Саволнинг ID си: 1187
Работаю преподавателем в институте с 2008 г. и всё это время мы - педагоги периодически дежурим днём на нашем факультете, но эти дежурства ещё ни разу не были: 1) оплачены; 2) отражены в общей нагрузке педагога. Поэтому нам приходиться дежурить и вести занятия одновременно, т.к. если меня нет на занятии и моя подпись не стоит в групповом журнале, то значит меня в этот день не было на работе. 2. Также нас периодически заставляют дежурить в общежитии: женщин - днём, мужчин -ночью. Но эти дежурства также не оплачиваются и не отражаются в общей нагрузке педагога. Мужчины после дежурства в ночь имеют право на отгул, а женщины - нет. Имею ли я право отказаться от дежурства в общежитии и какие могут быть применены по отношению ко мне наказания. Могу ли я отказаться от дежурства по состоянию здоровья (несахарный диабет)? Вообще, дежурить в общежитии противоречит моим морально-этическим принципам, т.к. я - молодая, замужняя женщина 32 лет и дежурить в мужской общежитии для меня не приемлемо.
Должен ли работодатель (ВУЗ) оплачивать дневное дежурство педагога? Должны ли быть отражены в общей нагрузке педагога эти дежурства? Может педагог отказываться от дежурств (днём) в мужском общежитии?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock