1. Ходимга корхона томонидан олинган меҳнат дафтарчаси қандай тартибда тўлдирилади? 2. Ходим ўқишга кирганлиги муносабати билан иш ҳаки сақланмаган ҳолда 3 ойлик таътил олиши мумкинми ёки ариза ёзиб мехнат шартномасини бекор қилиш лозимми? 3.Таътил берилган тақдирда таътил даври ҳам меҳнат дафтарчасида акс эттирилиши мумкинми?

Саволнинг ID си: 12484

Колледж битирувчиси июнь ойи охирида хусусий корхонага меҳнат шартномаси асосида ишбай меҳнат ҳақи шаклида ишга қабул қилинди. 2018 йил август ойи охирида ходим олий ўқув юртига ўқишга кирди.

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

Кириш
Рўйхатдан ўтиш

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин