Саволнинг ID си: 12484
Колледж битирувчиси июнь ойи охирида хусусий корхонага меҳнат шартномаси асосида ишбай меҳнат ҳақи шаклида ишга қабул қилинди. 2018 йил август ойи охирида ходим олий ўқув юртига ўқишга кирди.
1. Ходимга корхона томонидан олинган меҳнат дафтарчаси қандай тартибда тўлдирилади? 2. Ходим ўқишга кирганлиги муносабати билан иш ҳаки сақланмаган ҳолда 3 ойлик таътил олиши мумкинми ёки ариза ёзиб мехнат шартномасини бекор қилиш лозимми? 3.Таътил берилган тақдирда таътил даври ҳам меҳнат дафтарчасида акс эттирилиши мумкинми?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock