Ходм меҳнат таътилидан чақириб олинганда ходимнинг пулини ушлаб қолиб келгусида таътилга чиққанда бериш тўғрими (компенсацияга алмаштириб булмайдиган таътилларнни)? Агар пули ушлаб қолинса, у ходим келгусида татил кунидан фойдаланмай ишдан бўшаса нима қилишимиз керак?

Саволнинг ID си: 12544

Корхонамиз ишлаб чиқариш корхонаси хисобланади. Меҳнат таътили 15 кундан иборат. Зарарли нокулай меҳнат шароитларда ишлайдиганларга қўшимча 4 кун берилади.Баъзида ишлаб чиқариш зарурияти билан одимлар меҳнат таътилидан чақириб олинади. Масалан, 19 кунга таътил берсак, 5 кундан сўнг ходимнинг розилигига асосан таътилдан чақириб олиб 14 кунини пулини қайта ушлаб қолиб келгусида таътилини берганимизда пули билан бермокдамиз. Ходимлар ушбу таътилни компенсация пулини тўлашни сўрамоқдалар. Шунинг учун ходим таътилдан чақирилганда пулини ушлаб қолмасдан келгусида пулсиз таътил куинишида бериш юзага келмокда. Бу ходим агар ишдан бўшаса пулсиз таътилини бериб бўлмаяпди, бу ҳол эса компенсацияга сунъий айланишига олиб келинмокда.

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш