Правомерность предоставления листка нетрудоспособности сроком на 2 месяца

Саволнинг ID си: 12562
Работник принят с 01.02.2018г. Оклад 1 300 000 сум. Премия была начислена - 218 000 сум. В ноябре месяце был на больничном 10 дней. Общий трудовой стаж 3 года. Был начислен больничный в ноябре месяце в сумме 372 712,17 сум. Расчет: 1 300 000/22=59 090,91 х 60/100 = 35 454 ,55 х 10 дней =354 545,5. Премия за период работы с 01.02.18г.-30.11.2018г. - 218 000 сум . 218 000 /12 = 18 166,67 ИТОГО: 354 545,5 + 18 166,67 = 372 712,17 (сумма выплаченных больничных). В декабре месяце данный работник опять взял больничный на 5 дней.
1. Правильно ли произведен расчет больничного в данном примере? 2. Имеет ли право работник на 2-х месячный больничный?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock