Кириш/рўйхатдан ўтиш

Правомерность предоставления работнице ежегодного трудового отпуска после окончания отпуска по беременности и родам

Саволнинг ID си: 13624

Работница выходит в отпуск по беременности и родам. Работает на предприятии с 01.06.2017г. Оклад с 01.06.2017г. по 31.05.2018г - 1 650 000сум, с 01.06.2018г. - 1 860 000сум. Премии: декабрь 2017г -330 000 сум , апрель 2018 г- 218 000 сум. Выходила в трудовой отпуск в августе 2018 года, сумма отпускных 1 100 000 сум. Принесла листок освобождения от работы с 25.03.19 по 28.07.19г.

Может ли работница попросить очередной ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск на 15 дней, после окончания отпуска по беременности и родам? Если да, то какие выплаты она будет получать?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш

Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда "Солиқ ва божхона хабарлари" , "Норма маслаҳатчи" газеталари, "Амалий бухгалтерия" ЭМТ ва "Амалий солиқ солиш" ЭМТ материалларидан фойдаланилди.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

Бизнинг Facebook
даги саҳифамиз

Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Call-марказ телефони: +998 78 150-11-72