Синов муддати мобайнида иш хакини белгиланган энг кам миқдордан кам тўлаш

Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 18 январдаги 47-сон қарори билан Меҳнатга ҳақ тўлашнинг ягона тариф сеткаси ўзгартирилганини ҳисобга олган ҳолда, Республикамизда МҲЭКМ 577172,31 сўмни ташкил этади. Лекин МЧЖ шаклидаги корхонамизга ишга қабул қилинган янги ишчиларга 3 ойлик синов муддати давомида 386 969 сўм окладдан иш хақи ҳисобланади. Корхонамиздаги иш хақи сиёсатига мувофиқ 60% устама ҳам белгиланган. Натижада синов муддатидаги ишчига ой давомида белгиланган иш кунларида тўлиқ ишласа, 619 150,40 (386 969+386 969х60%) сўм иш ҳақи ҳисобланади.