Юқоридаги ҳолатда вақтинча ходима билан меҳнат шартномаси бекор қилингандан кейин ташкилотда бўш иш ўрин бўлмаса ёки янги иш ўрни яратишнинг имкони бўлмаса, иш берувчи қонун бўйича қандай чора кўриши лозим?

Кириш/рўйхатдан ўтиш

Саволнинг ID си: 14323

Ходима болани парваришлаш таътилида, унинг ўрнига вақтинчалик ишга қабул қилинган ходима ҳам ҳозирги вақтда болани парваришлаш таътилида. Асосий ходима таътилдан ишга қайтса, вақтинча ходима билан Меҳнат кодексининг 105-моддаси 3-қисмига асосан меҳнат шартномаси бекор қилинади. Меҳнат кодексининг 237-моддасида 3 ёшга тўлмаган боласи бор аёллар билан меҳнат шартномаси бекор қилинган ҳолларда ишга жаойлаштириш шартлиги кўрсатиб ўтилган.

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш

Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда "Солиқ ва божхона хабарлари" , "Норма маслаҳатчи" газеталари, "Амалий бухгалтерия" ЭМТ ва "Амалий солиқ солиш" ЭМТ материалларидан фойдаланилди.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

Бизнинг Facebook
даги саҳифамиз

Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Call-марказ телефони: +998 78 150-11-72