Правомерность заключения ГПД на условиях совместительства

Саволнинг ID си: 14343

Представительство немецкой компании намерено заключить на 5 лет договор гражданско-правового характера на основе совместительства со специалистом, который будет проводить пуско-наладочные и монтажные работы согласно условиям контракта, заключенным между головным офисом и предприятием Узбекистана. Оплата за работу будет сдельной. В трудовую книжку будет внесена запись о совместительстве.

Насколько правомерно заключение договора гражданско-правового характера на выполнение пуско-наладочных работ на условиях совместительства?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш