В настоящее время работники предприятия постоянно сталкивается с вопросом, назначения пенсии по возрасту на льготных условиях. В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 250 от 12.05.1994г. применение списков производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста производиться с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда и в порядке установленном Министерством труда и социальной защиты и Министерством здравоохрания Республики Узбекистан. Учитывая, что предприятия, неоднократно подвергалось процессу реорганизации и была смена руководства на сегодняшний момент не имеется возможности установить факт проведения аттестации рабочих мест в период с 1980-2000 г.г., так как архивные документы сохранены не в полном объеме. Однако, исходя из специфики и фактического выполнения работ, а также описания работ, работники предприятия действительно выполняли работы по специальности с вредными условиями труда.Учитывая, что нет материалов аттестации рабочих мест, Внебюджетные пенсионные фонды отказывают в назначении пенсии на льготных условиях.