Саволнинг ID си: 15823
Ташкилот йўлланмалар сотиш бўлимини ташкил қилмоқчи. 5 та ходимни вилоятлардан йиллик шартнома асосида 0,5 ставка ойлик билан ишга олиб, шу билан бирга сотган йўлланмасидан 5% миқдорида мукофот пули тўлаб бермоқчи. Бу вазиятда ташкилот тўғри йўл тутмоқдами (ҳам меҳнат, ҳам фуқаролик муносабатлари юзага келмоқда)? Ишга қабул қилинадиган ходимнинг йўлланма сотиш бўйича менежер лавозимини штатлар жадвалига қўшмоқчи.
Шу лавозим Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификаторига мос келадими? Шу вазиятда ташкилот ходимларни қай тартибда ишга қабул қилади?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock