Саволнинг ID си: 16034
Корхонада қоровул лавозимида ишлайдиган ходим ишга олинган вақтда ИИВ тизимидан пенсияга чиққан. Ҳозирга вақтда мазкур ходим 62 ёшга тўлган. Ходим билан меҳнат шартномасини Меҳнат кодексининг 100-моддаси 2-қисми 7-бандига асосан (ходимнинг пенсия ёшига тўлганлиги, қонун ҳужжатларига мувофиқ ёшга доир давлат пенсиясини олиш ҳуқуқи мавжуд бўлганда) бекор қилиш ҳақида огоҳлантириш берилган бўлиб, огоҳлантириш муддати тугади.
Пенсияга чиққан ходимни Меҳнат кодексининг 100-моддаси 2-қисми 7-бандига асосан ишдан бўшатиш мумкинми?
Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин