Саволнинг ID си: 16034
Корхонада қоровул лавозимида ишлайдиган ходим ишга олинган вақтда ИИВ тизимидан пенсияга чиққан. Ҳозирга вақтда мазкур ходим 62 ёшга тўлган. Ходим билан меҳнат шартномасини Меҳнат кодексининг 100-моддаси 2-қисми 7-бандига асосан (ходимнинг пенсия ёшига тўлганлиги, қонун ҳужжатларига мувофиқ ёшга доир давлат пенсиясини олиш ҳуқуқи мавжуд бўлганда) бекор қилиш ҳақида огоҳлантириш берилган бўлиб, огоҳлантириш муддати тугади.
Пенсияга чиққан ходимни Меҳнат кодексининг 100-моддаси 2-қисми 7-бандига асосан ишдан бўшатиш мумкинми?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock