Ўтган йили бир ходимимиз ташаббуси билан меҳнат шартномаси бекор қилинди. Айни дамда у иш қидириб келмоқда. Иш топиш мақсадида у маҳаллий меҳнат органларига мурожаат қилиб, уни ишсиз деб эътироф этишини сўраган. Аммо маҳаллий меҳнат органи унинг мурожаатига рад жавобини берган, чунки ходимимиз қарамоғида уч нафардан кам бўлган киши бор ва у аввал жамоатчилик ишларида қатнашмаган.