Ўриндошлик асосида раҳбар бўлиб ишлаш имконияти
Саволнинг ID си: 16524
“А” фирмада бош ҳисобчи (асосий иш жойи) бўлиб ишлаётган ходим, “Б” фирмада ўриндошлик асосида раҳбар бўлиб расмийлаштирилган.
“А” фирмада бош ҳисобчи (асосий иш жойи) бўлиб ишлаётган ходим, “Б” фирмада ўриндошлик асосида раҳбар бўлиб расмийлаштирилиши мумкинми, ёки ходимни “А” фирмада бош ҳисобчи лавозимида ўриндошлик асосида расмийлаштириб туриб, уни “Б ” фирмада раҳбар лавозимига асосий иш жойи сифатида расмийлаштириш лозимми?
Экспертларнинг жавоблари:
Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.
Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
