Ишга чиқмаётган ва касаллик варақаларини узайтираётган ходимни ишдан бўшатиш имконияти
Саволнинг ID си: 16605
Ходим ярим йил олдин ишга жойлашган бўлсада, бироқ ишга чиқмаяпти. Вақти-вақти билан касаллик варақаларини олиб келмоқда. 2019 йил 30 декабрда компаниянинг Ички меҳнат тартиби қоидалари тасдиқланиб, унга асосан ходимнинг ўз иш жойида 3 соат давомида бўлмаслиги бир марта қўпол равишда бузганлиги, деб ҳисобланади. Ходим 3 январдан то ҳозирги кунга қадар иш жойида йўқ. 2020 йил 4 февралда бир марта қўпол равишда бузганлик учун ходимни ишдан бўшатиш бўйича хабар юборилди. Бироқ ходим 13 январда очилиб, кейинчалик муддати узайтирилган касаллик варақасини жўнатди.
Иш берувчи ишга чиқмайдиган ва доимий равишда касаллик варақаларини узайтирадиган ходимни қандай қилиб ишдан бўшатиши мумкин?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
