Ўриндошлик асосида ишлайдиган ходимага 100% миқдоридаги Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақани ҳисоблаш ва солиқ солиш
Саволнинг ID си: 17923
Ҳомиладорлик ва туғиш варақаси 30.05.2020 йилда (шанба) олинган. Ходима ўриндошлик бўйича ишлайди, 1.06.2019 йилдан 31.05.2020 йилгача муддатли шартнома тузилган. Табель бўйича охирги иш куни - 29.05.2020 йил санаси жума кунига тўғри келади.
Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақани 100% миқдорида ҳисоблаш тўғри бўладими?
Экспертларнинг жавоблари:
Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.
Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг
norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин