Ўриндошлик асосида ишлайдиган ходимага 100% миқдоридаги Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақани ҳисоблаш ва солиқ солиш

Саволнинг ID си: 17923

Ҳомиладорлик ва туғиш варақаси 30.05.2020 йилда (шанба) олинган. Ходима ўриндошлик бўйича ишлайди, 1.06.2019 йилдан 31.05.2020 йилгача муддатли шартнома тузилган. Табель бўйича охирги иш куни - 29.05.2020 йил санаси жума кунига тўғри келади.

Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақани 100% миқдорида ҳисоблаш тўғри бўладими?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш