Возможность принятия на работу торговых агентов в качестве надомников

Наше предприятие планирует заниматься оптовой торговлей лекарственными средствами на всей тер-рии РУз. Головной офис будет находиться в г. Ташкенте. Филиалы по областям не предусматриваются. На предприятии стоит вопрос о наборе торговых агентов по всей тер-рии РУз со следующими трудовыми условиями (правами и обязанностями): - Местом работы определяется место постоянного жительства работника; - Осуществлять мониторинг по поступления и остаткам в аптечных учреждениях; - Составления конкурент листов; - Сбор информации о лекарственных средствах; - Мониторинг за рекламными акциями по ТВ, билбордам; - Сбор и обработка заказов от аптечных учреждений, и передача их в головной офис и т.п. Таким образом, можно ли принимать их в качестве надомников, предоставляя им необходимое техническое оборудование (компьютер, принтер, бумагу, сотовый телефон и т.п.)? Районное отделение минтруда и соцобеспечения заявляет, что эта категория может относиться к категории надомников. Однако налоговые органы заявляют обратное.