Ўриндош аёл ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини олишга ҳақли

Саволнинг ID си: 18985

Менинг асосий иш жойим - махсус боғча, дефектолог ўқитувчи бўлиб ишлайман. Ўриндошлик асосида бошқа боғчада логопед ўқитувчиман. 2020 йил 1 декабрдан хомиладорлик ва туғиш таътилига чиқдим. Ўриндошлик асосидаги иш жойимда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси фақат асосий иш жойидан берилади, ўриндошларга тўланмайди дейишди.

1. Ўриндошлик асосидаги иш жойидан ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси тўланадими? 2. Бунинг учун ўриндошлик асосидаги иш жойига қандай ҳужжатлар тақдим этилади?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш