Особенности оформления отпускных дней в связи с дополнительными нерабочими днями в январе 2022 года

Саволнинг ID си: 21087

1. Работник взял отпуск с 06.12.2021 по 05.01.2022 г. за период работы с 02.11.2020 по 01.11.2021 (пятидневка, отпуск 24 рабочих дня). Согласно Указу Президента - 3 и 4 января считается дополнительными нерабочими днями. В итоге у него отпуск продлевается за счет этих дней?

2. Если бы другой работник взял отпуск с 01.12.2021 по 05.01.2022 г. за период работы с 02.11.2020 по 01.11.2021 (пятидневка, отпуск 28 рабочих дней), потратил весь резерв отпуска, а потом уволился 31.01.2022, сколько ему положена компенсация?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш