Ҳомиладорлик ва туғиш даврида иш ҳақи ўзгарган бўлса, нафақа қайта ҳисоблаб чиқарилиши

Саволнинг ID си: 22985
Ходима 2022 йилнинг июль ойидан касаллик варақаси тақдим этиб ҳомиладорлик ва туғиш таътилига чиқди, унга қонун доирасида нафақа тўлаб берилган. 2022 йилнинг 1 августидан корхона ходимларининг иш ҳақлари 20%га оширилди, ҳомиладорлик ва туғиш таътилига чиққан ходиманинг ҳам оклади 20% га оширилган.
Ходима ҳомиладорлик ва туғиш таътилида бўлган вақтида унинг иш ҳақи оширилганда, ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси қайтадан ҳисоб-китоб қилиниб қўшимча тўлаб бериладими?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock