Продолжительность трудового отпуска, получаемого за 2021 год

Саволнинг ID си: 25637

На предприятии есть сотрудники, которые не были в отпуске с 2020 года (2021 и 2022 год). То есть они не использовали свой трудовой отпуск до вступления в силу нового Трудового кодекса. Продолжительность трудового отпуска по договору составляла 15 рабочих дней. Согласно действующему Трудовому кодексу с 30 апреля 2023 года продолжительность ежегодного основного отпуска составляет не менее 21 календарный день. С 17 июля 2023 года один из сотрудников, который не использовал свой трудовой отпуск в 2021 году, выходит в отпуск.

Сколько дней трудового отпуска полагается сотруднику, который в июле 2023 года берет отпуск за 2021 год: 15 или 21?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш