Необходимость получения подтверждения в случае аутстаффинга

Саволнинг ID си: 26515
Компания А (резидент Казахстана) оказывает услуги по предоставлению персонала (аутстаффинг) Компании Б (резидент Узбекистана). Импортный контракт зарегистрирован в ЕЭИСВО. Социальный налог, рассчитанный от доходов иностранного персонала, выплачиваемых юридическому лицу - нерезиденту Республики Узбекистан по договору на оказание услуг по предоставлению иностранного персонала для работы на территории Республики Узбекистан в размере не менее 90%, оплачивается.
Имеется ли необходимость получения подтверждения на право осуществления трудовой деятельности на территории Узбекистана для иностранных сотрудников, трудоустроенных в Казахстане, но осуществляющих трудовую деятельность в Узбекистане по договору аутстаффинга?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock