Расходы на проживание и проезд при принятии на работу

Мы принимаем на работу сотрудника из региона (Бухара). Он приехал в г. Ташкент с документами для оформления трудового договора и прохождения нашего внутреннего обучения. Так как у нас специфическая продукция, ему необходимо пройти обучение в ознакомительных целях, прежде чем приступить к работе. Обучение длится примерно 3-5 дней. За все время нахождения в г. Ташкенте, мы, как организация, оплачиваем его проживание в гостинице и ж/д билет в обратную сторону, т.к. он уже наш сотрудник.