Включение время отпуска и болезни в годовую норму часов

Часть персонала компании работает на основе сменного графика – в месяц примерно 15 смен по 11,33 часов в каждой смене. Для таких работников, в соответствии с коллективным договором, используется суммированный учет рабочего времени за год. Согласно производственному календарю, годовая норма часов за 2024 год составляет 1 979 часов. Сотрудник отработал 1776 часов, 9 календарных дней был на больничном (56,65 часов при сменной работе по 11,33 часов/смена) и 21 день был в отпуске (135,96 часов (12 смен * 11,33 часов)). Норма 1979 часов + 120 часов (разрешенная переработка) = 2099 часов.