Кириш/рўйхатдан ўтиш

Возможность указания в трудовом договоре "заработная плата согласно штатному расписанию"

Саволнинг ID си: 29707

На предприятии нет локального акта, регламентирующего систему оплаты труда, поэтому при приеме работника на работу в трудовом договоре и приказе о приеме указывается размер заработной платы. При повышении заработной платы с работником заключается дополнительное оглашение к трудовому договору и издается приказ об изменении заработной платы.

Можно ли, и при каких условиях, в приказе о приеме сотрудника на работу вместо определения конкретного размера заработной платы указать «согласно штатному расписанию»?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш

Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда "Солиқ ва божхона хабарлари" , "Норма маслаҳатчи" газеталари, "Амалий бухгалтерия" ЭМТ ва "Амалий солиқ солиш" ЭМТ материалларидан фойдаланилди.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

Бизнинг Facebook
даги саҳифамиз

Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Call-марказ телефони: +998 78 150-11-72