Ишчиларни овқатлантириш ва ётоқ билан таъминлаш

Саволнинг ID си: 30115

Корхонамиз фаолияти ишлаб чиқариш. Сменани туну кун режимига ўтказиш ва ишчиларга тушлик ва кечки овқатларини ташкил қилиш ва узоқдан келганларга квартира ижара пулини ёки мехмонхона хизматини тўлаб бериш режалаштирилмокда. Шунингдек, озиқ овқат маҳсулотлари, ҳусусан картошка, сабзи, пиёз, гуруч, нон, ва ҳоказо маҳсулотлар бозордан сотиб олинади, бозорчилардан чек ёки қандайдир акт (далолатнома) қилиб тасдиқлатиб бўлмайди.

1. Агар ишчи ходимларнинг овқатланиши ва ижара ҳақини тўлаш ишхона ҳисобидан бўлса, унинг харажатлари ишлаб чиқариш таннархига, чегириладиган харажатга олиб бориладими ва бу учун ишчилар иш ҳақидан даромад солиғи ушлаб қолинмайдими? 2. Шу ва шунга ўхшаш нақд пулга олинган лекин ҳужжат билан тасдиқлаб бўлмайдиган вазиятда бу харажатларнинг ҳисобини юритиш тартиби қандай бўлади?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш