Учет рабочего времени сотрудников

Саволнинг ID си: 31494

Компания, согласно коллективному договору, учитывает рабочее время на годовой основе. Годовая норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе составляет 2010 часов. Часть сотрудников компании работает в сменном режиме. Например, сотрудники, работающие в смене «А», имеют годовую выработку 2196 часов, что на 186 часов больше установленной нормы. При этом максимальное количество сверхурочных часов не должно превышать 120 часов в год. Если компания согласится оплатить 120 сверхурочных часов, останется еще 66 часов переработки.

1. Как компании избежать 66 сверхурочных часов? 2. Повлияет ли на переработку, если сотрудник берет отпуск или уходит на больничный? Уменьшают ли дни отпуска и больничного индивидуальную годовую норму рабочего времени сотрудника? 3. Если сотрудник болел 11 дней (72 часа), как это должно учитываться?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш