Учет рабочего времени сотрудников

Саволнинг ID си: 31494
Компания, согласно коллективному договору, учитывает рабочее время на годовой основе. Годовая норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе составляет 2010 часов. Часть сотрудников компании работает в сменном режиме. Например, сотрудники, работающие в смене «А», имеют годовую выработку 2196 часов, что на 186 часов больше установленной нормы. При этом максимальное количество сверхурочных часов не должно превышать 120 часов в год. Если компания согласится оплатить 120 сверхурочных часов, останется еще 66 часов переработки.
1. Как компании избежать 66 сверхурочных часов? 2. Повлияет ли на переработку, если сотрудник берет отпуск или уходит на больничный? Уменьшают ли дни отпуска и больничного индивидуальную годовую норму рабочего времени сотрудника? 3. Если сотрудник болел 11 дней (72 часа), как это должно учитываться?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock