Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Организация – плательщик налога на прибыль и НДС. Режим работы 6/1 (40-часовой). Работник хочет уволиться по собственному желанию с 01.07.2025 г. Количество неиспользованных дней отпуска составило 33 календарных дня за 19 месяцев (21 : 12 × 19 = 33). Согласно части 3 статьи 234 ТК воскресенье не учитывается при выплате денежной компенсации. Вычитаем 4 воскресенья, и компенсация выплачивается за 29 рабочих дня. Доход работника за период с 01.07.2024 г. по 01.07.2025 г.: зарплата – 49 млн сум. и выплаты на праздники – 1,5 млн сум. В течение расчетного периода работник уже выходил в отпуск в мае месяце на 10 календарных дней. Средняя заработная плата составила 171 593,61 сум. (49 млн + 1,5 млн (25,3 × 11 + 16)). Сумма компенсации равна 4 976 214,75 сум. (29 × 171 593,61).