Удержание из заработной платы по исполнительным листам

Саволнинг ID си: 33977
Предприятие предоставляет питание своим работникам. Делает начисление и удержание по питанию. Также есть сотрудники, у которых имеются удержания в БПИ, с ними часто возникают спорные вопросы. Наш порядок начисления и удержания такой: заработная плата – 1 000 000 сум., стоимость питания – 100 000 сум., итого доходы в виде оплаты труда – 1 100 000 сум., НДФЛ – 132 000 сум. (1 100 000 х 12%). Доходы в виде оплаты труда за вычетом НДФЛ составляют 968 000 сум. Удержание 50% в БПИ – 484 000 сум. Далее удерживается стоимость питания 100 000 сум. Остаются 384 000 сум. к выплате на руки. Основываясь пунктом 9 Приказа министра юстиции рег. МЮ №1980 от 08.07.2009 г., предприятие осуществляет удержание 50% в БПИ из суммы, оставшейся после уплаты налогов.
Правильный ли наш порядок начислений и удержаний? Имеет ли право предприятие удержать стоимость питания до удержания 50% в БПИ или удержания в БПИ будет первым удержанием после всех начислений?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock