Сокращение рабочей смены в предпраздничные дни

Саволнинг ID си: 35475

В компании операторы работают по сменному графику с плавающими выходными. По производственному календарю в марте предусмотрено 151 рабочих часов, так как есть предпраздничный день 19 марта (сокращенный на 1 час). При этом у сотрудников со сменным графиком смены могут попадать и на другие предпраздничные дни – 7, 19 и 20 марта.

Нужно ли сокращать на 1 час каждую смену, если она выпадает на предпраздничные дни?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш