Есть ли противоречия между ПКМ №796 и ПКМ №314

Саволнинг ID си: 35698

Уважаемые эксперты! В связи с вступлением в силу постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 17.12.2025 г. №796, согласно которому с работодателя снимается обязанность по оплате пособия по беременности и родам, а также устанавливается предельный размер указанного пособия, просим предоставить разъяснения по следующему вопросу. Вместе с тем, постановлением Министерства Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31.05.2024 г. №314 предусмотрена обязанность работодателя осуществлять оплату пособия по беременности и родам. Указанное постановление на текущий момент не признано утратившим силу. В связи с изложенным просим разъяснить:

1. Какой нормативно-правовой акт подлежит применению в случае противоречий между ПКМ №796 и ПКМ №314? 2. Обязан ли работодатель производить доплату разницы между фактическим среднемесячным заработком сотрудницы и суммой пособия, выплаченного Фондом, если последняя ниже фактического заработка?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш