Выплаты компенсаций за использование личных автомобилей работников для служебных поездок

Саволнинг ID си: 36201

В соответствии с пунктом 9 части второй статьи 369 Налогового кодекса Республики Узбекистан компенсационные выплаты, производимые в пределах норм, установленных законодательством, не рассматриваются в качестве дохода физического лица. Вместе с тем действующим законодательством Республики Узбекистан не установлены предельные нормы компенсации работникам расходов, связанных с использованием принадлежащих им на праве собственности личных легковых автомобилей для служебных поездок, не связанных с командировками.

Вправе ли работодатель самостоятельно установить предельные нормы компенсации за использование работниками личных автомобилей для служебных поездок (за исключением командировок), путем закрепления таких норм в коллективном договоре, локальном нормативном акте работодателя либо отдельном соглашении с работником? Может ли сумма компенсации, выплачиваемая в пределах таких норм, не включаться в совокупный доход физического лица для целей налогообложения? Также просим разъяснить, какой порядок определения размера компенсации следует применять работодателю в отсутствие норм, прямо установленных законодательством Республики Узбекистан.

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш