Оформление работы в командировке в выходной день

Саволнинг ID си: 36470

Сотрудник компании направляется в зарубежную командировку. У сотрудника 5-дневная рабочая неделя. При этом период командировки включает в себя рабочие и выходные дни.

Необходимо ли указывать в приказе о направлении в командировку, что сотрудник должен делать в выходные дни в период командировки (вариант 1: сотрудник не привлекается к выполнению трудовых обязанностей; вариант 2: предоставить работнику другой день отдыха; вариант 3: произвести компенсацию за работу в выходные дни)?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш