Необходимость отстранения работника с истекшим сроком вида на жительство

Саволнинг ID си: 36575

У работника предприятия – иностранного гражданина 05.08.2026 г. истекает срок вида на жительство и срок иностранного паспорта. Работник обратился в посольство и 03.08.2026 г. сдал документы. Паспорт будет готов через 2 месяца (в начале октября), а вид на жительство еще через 10 дней.

Нужно ли отстранить от работы, уволить или отправить в отпуск без сохранения заработной платы работника на период оформления документов (паспорта и вида на жительства)?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш