О порядке перерасчёта отпускных в связи с повышением должностных окладов

С 1 сентября 2026 года в организации повышены должностные оклады с 5 000 000 до 5 500 000 сумов. Согласно части 12 статьи 257 Трудового кодекса Республики Узбекистан, при пересмотре тарифов в расчётном периоде размер средней месячной заработной платы подлежит перерасчёту с учётом изменённого тарифа. Вместе с тем положения статьи 257 Трудового кодекса и приложения № 5 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан № 758 не позволяют однозначно определить порядок перерасчёта отпускных в связи с повышением должностных окладов, а также сферу применения предусмотренных указанным приложением правил. В организации имеются следующие ситуации: • Хамидов находился в трудовом отпуске с 24 августа по 14 сентября 2026 года. Повышение должностных окладов произошло с 1 сентября 2026 года, то есть в период его нахождения в отпуске. • Тошев находился в трудовом отпуске с 7 по 27 сентября 2026 года. Повышение должностных окладов произошло в месяце начала отпуска. • Султанов находился в трудовом отпуске с 5 по 25 октября 2026 года. Повышение должностных окладов произошло в сентябре, который входит в расчётный период для исчисления отпускных.