Маъсулияти чекланган жамиятда директор мазкур жамиятнинг менежер лавозимига, жамият менежери жамият директори лавозимига ўтказилмоқда. Ушбу ҳолат бўйича қуйидаги саволларга жавоб берсангиз: 1).Жамият директори билан меҳнат шартномаси таъсисчилар қарорига асосан бекор қилинганидан сўнг, янги тайинланган жамият директорининг буйруғи билан собиқ директор менежер лавозимига қабул қилинадими? 2).Жамият менежери таъсисчиларнинг қарорига асосан директорликка тайинланса, унинг менежерлик лавозимидан бўшатиш тартиби қандай амалга оширилади? 3).Агар жамият директори ва менежерлари билан меҳнат шартномалари бекор қилиниб, янгидан лавозимларга тайинланадиган бўлсалар уларга Меҳнат кодексига асосан якуний ҳисоб-китоблар амалга ошириладими? 4).МЧЖ директори тайинланганлиги тўғрисдаги қарор туман (шаҳар) ҳокимликлари ҳузурида Тадбиркорлик субъектларини рўйхатдан ўтказиш инспекцияларидан рўйхатдан ўтказиладими?