Правомерность оформления командировки сотруднику, который отправляется на повышение квалификации

Саволнинг ID си: 3784
Сотрудник, работающий по совмещению (0,5 ставки), по своему желанию отправляется на учебу в курсах по повышению квалификации за рубежом. Написал заявление чтобы наша организация командировала его на период обучения и попросил оплатить суточные расходы. В заявлении указывает, что за свой счет он покрывает расходы за авиабилеты, проживание и оплату за обучение.
1. Имеем ли мы право командировать сотрудника на повышение квалификации? Или же мы должны отправить его в ученический отпуск? 2. В такой ситуации какие документы должен совместитель предоставить с основного места работы?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock