Правомерность оформления командировки сотруднику, который отправляется на повышение квалификации

Саволнинг ID си: 3784

Сотрудник, работающий по совмещению (0,5 ставки), по своему желанию отправляется на учебу в курсах по повышению квалификации за рубежом. Написал заявление чтобы наша организация командировала его на период обучения и попросил оплатить суточные расходы. В заявлении указывает, что за свой счет он покрывает расходы за авиабилеты, проживание и оплату за обучение.

1. Имеем ли мы право командировать сотрудника на повышение квалификации? Или же мы должны отправить его в ученический отпуск? 2. В такой ситуации какие документы должен совместитель предоставить с основного места работы?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш