Правомерность требования продавцом предъявления доверенности, выданной на имя работника-покупателя, от плательщика

Наше предприятие на основании заявления сотрудника и трехстороннего договора между Компанией A (Продавец), нашим сотрудником (Покупатель) и нашей организацией (Плательщик) произвело оплату за бытовую технику. Так же был составлен договор безвозмездного займа между нашим сотрудником и нашей организацией, где указано, что в течении 6 месяцев из заработной платы сотрудника будет удерживаться определенная сумма денег. При получении бытовой техники нашим сотрудником возникли проблемы по оформлению документов. Компания A требовала доверенность нашей компании на получении бытовой техники, а взамен была бы выписана счет-фактура на нашу организацию. Просим Вас разъяснить, правомерны ли действия Компании А требовать доверенность на получение от нашей организации, хотя по договору мы только Плательщик, должны ли они выдать бытовую технику нашему сотруднику -Покупателю на основании его паспорта? Какие налоговые последствия могут возникнуть для нашей организации, если мы выдадим доверенность и получим счет-фактуру на бытовую технику? Мы являемся плательщиком общеустановленных налогов и имеем только производственную деятельность. Как правильно документально оформлять подобные ситуации?