Саволнинг ID си: 4116
Корхонамиз юридик ва жисмоний шахсларнинг топшириғига асосан маиший пудрат ишларини бажаради. Корхона пудрат ишларини бажариш учун жисмоний шахсни штатга олишни ҳам, у билан фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномани имзолашни ҳам хоҳламаяпти, балки маиший пудрат хизматларини кўрсатиш юзасидан топшириқ шартномасини тузмоқчи. Топшириқ шартномасига биноан топшириқ берувчи (юридик шахс) ишончли вакил (жисмоний шахс)га маиший пудрат хизматларини бажарганлик ҳақини тўлайди.
Корхона жисмоний шахснинг топшириқ шартномаси асосида олган даромадидан ЖШДС ушлаб қолиб, бюджетга ўтказиб бериши керакми?
Экспертларнинг жавоблари:
Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг