Действия работника в случае понуждения работодателем его к увольнению

Я работаю в иностранном представительстве. Работаю уже 2,5 года. Недавно вышла замуж и забеременела. Еще до свадьбы когда глава представительства узнал, что мы женимся (мы работаем в одной фирме), он сказал уволить одного из нас. Однако, согласно корпоративной этике, если мы работаем в разных отделах это не возможно. Позже он решил сократить нас с мужем и еще 3-х сотрудников. Я незадолго до этого забеременела. Узнав об этом он начал искать способ уволить меня. Орал на меня, кидался бумагами, при том, что у меня была обнаружена угроза. Все еще он хочет уволить меня и передал через нашего отдела кадров, что я или уйду сама или он отправит меня на работу связанную с постоянной ходьбой и проверкой магазинов. В моем случае это невозможно из-за угрозы.