Саволнинг ID си: 4274
Сотрудник предприятия призван на службу в МПР. В соответствии с Постановлением Кабинета министров РУз от 22.02.2003 г. N 99 «О мерах по организации службы граждан РУз в мобилизационном призывном резерве» - в период прохождения военных сборов, включая время следования к месту их проведения и обратно, за служащими мобилизационно - призывного резерва сохраняется место работы (должность). Трудовой договор с указанными лицами не может быть прекращен по инициативе работодателя в период со дня получения справки о направлении на военные сборы до возвращения с них, кроме случаев ликвидации организации.
При расчете минимального размера ЕСП для исчисления и уплаты ЕСП следует ли включать в количество фактически отработанных дней всеми работниками за месяц дни отсутствия сотрудника, призванного на службу в МПР?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock