Саволнинг ID си: 4355
Корхонада рўйхатда турган касаначи ходим маълум сабабларга кўра охирги 2 йил давомида махсулот ишлаб чиқармаган ва тегишинча унга иш хақи хисобланмаган. Ходимлар бўлими томонидан унга мехнат таътили бериш хақида буйруқ чиқарилмоқда.
Махсулот ишлаб чиқармаган, иш хақи хисобланмаган касаначи ходимга мехнат таътили берилиши қонунийми, агар қонунга тўғри келса мехнат таътилини хисоблаш қандай тартибда амалга оширилади?
Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

lock

Сайтга кириш
Рўйхатдан ўтиш

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда "Солиқ ва божхона хабарлари" , "Норма маслаҳатчи" газеталари, "Амалий бухгалтерия" ЭМТ ва "Амалий солиқ солиш" ЭМТ материалларидан фойдаланилди.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2019-2024 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
Бизнинг Facebook
даги саҳифамиз
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: [email protected]

Call-марказ телефони: +998 78 150-11-72