Саволнинг ID си: 4648
До выхода в декрет я не была в отпуске. После декрета на момент выхода на работу оклад составлял 700 000 сум, я вышла на работу на неполный рабочий день. 6,5 месяцев отработала после декретного, при этом получала пособие по уходу за ребенком до двух лет. Директор издала приказ о неполном рабочем дне и изменении в штатном расписании согласно моему заявлению с просьбой установить 4-часовой рабочий день. Начисление производилось в размере 350 000 сум. Потом я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до двух лет. По окончании отпуска по уходу за ребенком я написала заявление на увольнение. 1.5 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до двух лет. Компенсации за неиспользованный отпуск была начислена из расчета 350 000 сум. Компенсация за неиспользованный отпуск – 11 дней.
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работница увольняется после окончания отпуска по уходу за ребенком до двух лет, а до этого работала на полставки?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock