Саволнинг ID си: 5056
Корхонада интизомий жазо чораси амал килиб турган ишчи-ходимларга навру, хайит, мустакиллик кунлари муносабати билан мукофот хисобланиб туланган. лекин, назорат идораси ходими томонидан ушбу туловлар интизомий жазо чораси амал килиб турган ходимларга нисбатан тулнмаслигини такидламокда. Уз. Респ МКнинг 180-моддасида (Иш хаки, мукофотлар, кушимча туловлар, устамалар ва мехнат хаки тизимида назарда тутилган бошка туловлар рагбатлантириш турига кирмайди) деб белгилаб куйилган.
Ушбу холатни инобатга олиб, интизомий жазо амал килиб турган ишчиларга, Узбекистон Республикасида белгиланган байрам кунларига яъни 8-март, навруз, хайит, мустакиллик, конститутция кун муносабати билан пул мукофоти берилиши мумкинми ёки берилмайдими?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock