Возможность восстановления работника на работе после увольнения по п. 2 ст. 100 ТК

Саволнинг ID си: 5361

Женщина, проработала во внебюджетном пенсионном фонде больше 15 лет на разных должностях. По результатам, проведенной аттестации с ней решили прекратить трудовой договор по статье 100 части 2 ТК. Не соблюдая требования статьи 100 части 2 стали принуждать уволиться по собственному желанию. Под давлением работодателя она написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Можно ли признать недействительным приказ об увольнении на основании непрохождения аттестации и восстановиться на работе?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш