Возможность восстановления работника на работе после увольнения по п. 2 ст. 100 ТК

Саволнинг ID си: 5361
Женщина, проработала во внебюджетном пенсионном фонде больше 15 лет на разных должностях. По результатам, проведенной аттестации с ней решили прекратить трудовой договор по статье 100 части 2 ТК. Не соблюдая требования статьи 100 части 2 стали принуждать уволиться по собственному желанию. Под давлением работодателя она написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Можно ли признать недействительным приказ об увольнении на основании непрохождения аттестации и восстановиться на работе?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock