Саволнинг ID си: 5517
Наша фирма была зарегистрирована 25 января 2016г. Мы должны сдать отчеты за январь по ЕСП и Пенсионному фонду. В фирме числится только директор, но так как у нас организационный период, обязательно ли нам начислять ему зарплату за 6 рабочих дней января 2016г.? Нас уведомили, что мы можем пользоваться льготами по ЕСП в течение первых 6 месяцев работы. Где указаны эти льготы, чтобы с ними подробно ознакомиться?
Должно ли вновь созданное предприятие обязательно начислять заработную плату директору, если у нас пока организационный период? В каком нормативно-правовом акте указаны льготы по ЕСП для вновь созданных предприятий (в течение первых 6 месяцев работы)?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock