Должно ли вновь созданное предприятие обязательно начислять заработную плату директору, если у нас пока организационный период? В каком нормативно-правовом акте указаны льготы по ЕСП для вновь созданных предприятий (в течение первых 6 месяцев работы)?

Саволнинг ID си: 5517

Наша фирма была зарегистрирована 25 января 2016г. Мы должны сдать отчеты за январь по ЕСП и Пенсионному фонду. В фирме числится только директор, но так как у нас организационный период, обязательно ли нам начислять ему зарплату за 6 рабочих дней января 2016г.? Нас уведомили, что мы можем пользоваться льготами по ЕСП в течение первых 6 месяцев работы. Где указаны эти льготы, чтобы с ними подробно ознакомиться?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш