Правомерность использования должностей, не предусмотренных КОДП, необходимость внесения записи в трудовую книжку об изменении наименования должности

Саволнинг ID си: 5764

Наше предприятие (ООО) занимается монтажом и пусконаладкой АСКУЭ (Автоматизированных Систем Контроля Учета Электроэнергии), а также калибровкой и ремонтом средств измерений. Ввиду специфики работы в штатном расписании обязательно должен быть метролог. У нас эту работу выполняет главный инженер.

Можно ли совмещать название должностей и в трудовой книжке сделать запись главный инженер-метролог? Не будет ли это нарушением? Какие последствия могут быть при выходе данного работника на пенсию? Если такая запись уже сделана при приеме на работу в 2014 году, как правильно ее исправить?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш