Ўриндошлик асосида ишлаётган ходим даромадидан ЖШДС ушлаб қолишда слиққа тортиладиган база 1 баробар миқдорида ЭКИҲ камайтириб ҳисобланадими? жамғариб бориладиган мажбурий пенсия жамғармасига 1% бадаллари ҳисобланганда ушбу база ҳам камайтириладими? Пул маблағлари етишмаслиги сабабли олдин солиқларни тўлаб, иш ҳақи тўловини кейинга қолдирса бўладими?

Саволнинг ID си: 5929

Ходим 01.02.2016 йилдан бошлаб асосий иш жойидан бўшамаган ҳолда ўриндошлик асосида раҳбар сифатида иш бошлади. Ходим асосий иш жойи бўлмаган ташкилотга даромад солиғини максимал ставкада ушлаб қолиниши бўйича ариза топширди. Корхонанинг маблағи фақат март ойи учун ходимга ҳисобланган солиқ ва мажбурий тўловларни тўлашга етади. Ходимнинг солиқлар ушлаб қолгандан кейин қоладиган маошини кейинги ойларга қўшиб тўлаб берса бўладими? Ҳозирча фақат солиқларни тўлаб қўймоқчимиз. Бу тўғрими?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш