Саволнинг ID си: 6240
Бюджет ташкилотидаги педагог ходимнинг иш стажи 10 йилдан ортик. У охирги беш йил давомида бошка сохада ишлади. Узбекистон ХТВнинг 191-сонли буйругига асосан,укув-тарбия ишлари буйича директор уринбосарлиги лавозими малака талабида энг камида 5 йил педагогик стажга эга булиши курсатилган.Хозирда у умумий урта таълим муассасасининг директор уринбосарлиги лавозимига тайинланди.
Ушбу ходим, яъни педагогик иш стажи 5 йилга узулишга эга булган холда рахбар лавозимига тайинланиши мумкинми?Ушбу лавозимга тайинланишида мехнат конунчилиги бузилганми?Конунчилик бузилган холатда масъул ходимларга кандай жазо берилади?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock