Саволнинг ID си: 6240
Бюджет ташкилотидаги педагог ходимнинг иш стажи 10 йилдан ортик. У охирги беш йил давомида бошка сохада ишлади. Узбекистон ХТВнинг 191-сонли буйругига асосан,укув-тарбия ишлари буйича директор уринбосарлиги лавозими малака талабида энг камида 5 йил педагогик стажга эга булиши курсатилган.Хозирда у умумий урта таълим муассасасининг директор уринбосарлиги лавозимига тайинланди.
Ушбу ходим, яъни педагогик иш стажи 5 йилга узулишга эга булган холда рахбар лавозимига тайинланиши мумкинми?Ушбу лавозимга тайинланишида мехнат конунчилиги бузилганми?Конунчилик бузилган холатда масъул ходимларга кандай жазо берилади?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock