Саволнинг ID си: 6240
Бюджет ташкилотидаги педагог ходимнинг иш стажи 10 йилдан ортик. У охирги беш йил давомида бошка сохада ишлади. Узбекистон ХТВнинг 191-сонли буйругига асосан,укув-тарбия ишлари буйича директор уринбосарлиги лавозими малака талабида энг камида 5 йил педагогик стажга эга булиши курсатилган.Хозирда у умумий урта таълим муассасасининг директор уринбосарлиги лавозимига тайинланди.
Ушбу ходим, яъни педагогик иш стажи 5 йилга узулишга эга булган холда рахбар лавозимига тайинланиши мумкинми?Ушбу лавозимга тайинланишида мехнат конунчилиги бузилганми?Конунчилик бузилган холатда масъул ходимларга кандай жазо берилади?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун
синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.